在工伤赔偿案件中，如果一人公司作为原告提起诉讼，而作为被告的员工希望追加该公司法人为被告，通常需要遵循一定的法律程序和规定。以下是一个清晰、详细且有深度的解答步骤：

一、明确法律基础

首先，要明确在何种情况下可以追加公司法人作为被告。根据相关法律法规，特别是《公司法》和《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，在特定情况下，如公司财产不足以清偿债务，且股东不能证明公司财产独立于自己财产时，可以申请追加股东为被执行人。

二、确定追加理由

作为被告的员工，要明确提出追加公司法人的理由。这通常包括：

1. 公司财产状况：证明公司财产不足以清偿生效法律文书确定的债务。
2. 股东与公司财产独立性：股东无法证明公司财产与其个人财产相互独立。

三、收集证据材料

为了支持追加申请，被告员工需要收集以下证据材料：

1. 公司工商档案：通过调取公司工商档案，明确一人公司股东的个人信息。
2. 公司财务报表：分析公司财务报表，证明公司财产状况不足以清偿债务。
3. 相关法律文书：如仲裁裁决书、法院判决书等，证明员工与公司之间的工伤赔偿纠纷已经过法律程序确认。

四、提交追加申请

在收集到足够的证据后，被告员工可以向受理案件的法院提交追加申请。申请中应明确列出追加的理由、依据以及所附的证据材料。

五、法院审查与裁定

法院在收到追加申请后，会进行审查。审查内容包括：

1. 追加理由是否成立：法院会评估员工提出的追加理由是否符合法律规定。
2. 证据材料是否充分：法院会审查员工提交的证据材料是否足以支持追加申请。

如果法院认为追加理由成立且证据充分，会作出裁定，追加公司法人作为被告或被执行人。如果法院认为追加理由不成立或证据不足，会驳回申请。

六、后续法律程序

如果追加申请获得法院支持，接下来的法律程序可能包括：

1. 重新审理：在追加公司法人为被告后，法院可能会重新审理案件。
2. 执行程序：如果判决已经生效且进入执行阶段，追加公司法人为被执行人后，法院可以对其财产采取执行措施。

七、注意事项

在整个过程中，被告员工应注意以下事项：

1. 及时咨询专业律师：由于法律程序复杂且涉及专业知识，建议被告员工及时咨询专业律师以获取法律帮助。
2. 保持沟通与合作：与法院保持沟通与合作，及时了解案件进展和法院要求。
3. 保护自身权益：在追加过程中注意保护自身合法权益，避免受到不必要的损失。

综上所述，作为被告的员工在工伤赔偿案件中追加一人公司法人需要遵循一定的法律程序和规定。通过明确法律基础、确定追加理由、收集证据材料、提交追加申请以及参与法院审查与裁定等步骤，可以依法维护自己的合法权益。