购卡给职工发福利不属于视同销售。具体分析如下：

一. 税务处理

• 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十五条，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务。但此条款并未明确包括购卡发放给职工作为福利的情况。
• 购物卡实质上属于预付卡，企业购进购物卡时取得的是不征税发票，在用于发放给员工时，并不需要视同销售处理。

二. 进项税额的抵扣

• 外购购物卡发放给员工的，其进项税额不得抵扣，已经抵扣的需要做转出处理。这是因为购物卡并未直接用于企业的生产经营活动，而是作为福利发放给了员工。

三. 会计处理

• 在会计处理上，购卡给职工发福利通常计入“应付职工薪酬——福利费”科目，并在实际发放时从“预付账款——购物卡”科目转出。同时，需要并入当月的工资，一并按照“工资薪金所得”扣缴计算个人所得税。

综上所述，购卡给职工发福利不属于视同销售，而是作为职工福利进行处理。在税务和会计处理上，需要遵循相关规定，确保合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。