外购产品用于职工福利这一行为，在税务处理上涉及增值税和企业所得税两个不同的税种，其处理方式也有所不同。

一、增值税方面

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及其实施细则的相关规定，外购产品用于职工福利不属于增值税视同销售行为。这是因为此类使用属于企业内部消耗，并未涉及货物的对外转移或销售行为。当外购商品用于职工福利时，商品的流转链条终止，不再产生新的销项税额。因此，在增值税层面，外购产品用于职工福利不产生新的销项税额，其购进时对应的进项税额也不得从销项税额中抵扣；已抵扣的，应依法作进项税额转出处理。

二、企业所得税方面

与增值税不同，企业所得税方面对于外购产品用于职工福利的处理则有所不同。依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》以及《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》的规定，企业将货物用于职工福利等用途时，应视同销售货物处理。这意味着企业需要按照被移送资产的公允价值确定销售收入，并计入应纳税所得额。因此，在企业所得税层面，外购产品用于职工福利需要视同销售处理，并按照公允价值确定收入，进而影响企业的应纳税所得额。

总结

综上所述，外购产品用于职工福利时，在增值税方面不视同销售处理，但在企业所得税方面则应视同销售处理。企业在处理此类业务时，应明确税务处理的规定，并据此进行正确的税务处理，以避免不必要的税务风险。同时，企业也应注意区分不同情况，准确适用税法规定，确保税务处理的合规性和准确性。