关于“职务侵占4万违反什么法”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 是否构成职务侵占罪：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪入罪数额标准为6万元。因此，职务侵占4万元未达到这一标准，通常不构成职务侵占罪，不会受到刑事处罚。

2. 民事法律责任：

   • 虽然不构成犯罪，但职务侵占4万元的行为违反了民事法律。被侵占的单位有权通过民事诉讼要求侵占者返还财物，并赔偿因此遭受的损失。

3. 单位内部纪律处分：

   • 除了民事法律责任外，单位还可以根据内部规章制度对侵占者进行纪律处分，如警告、降职、辞退等。

4. 其他可能的法律责任：

   • 如果在侵占过程中存在威胁、暴力等行为，可能违反治安管理处罚法，面临罚款、拘留等处罚。

综上所述，职务侵占4万元虽然不构成职务侵占罪，但违反了民事法律，被侵占的单位可以通过民事诉讼追究侵占者的法律责任，并要求赔偿损失。同时，单位也可以依据内部规章制度对侵占者进行纪律处分。如果有其他违法行为，还可能面临相应的法律责任。如果你或你所在的单位遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。