当您从单位带着工资去当兵，这段期间在退休时通常是会计算工龄的。下面我为您详细解释：

首先，我们要明确“工龄”的概念。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而您提到的“带着工资去当兵”，实际上是指在职职工应征入伍的情况。

对于在职职工应征入伍，根据相关规定，职工入伍前的连续工龄和军龄（包括等待分配的时间）是可以合并计算为连续工龄的。这意味着，您在当兵期间的军龄，会被视为工龄的一部分，在您退休时计入总工龄。

此外，还有几点需要注意：

1. 入伍前的工龄：您入伍前的连续工龄是会被保留的，并且会与军龄合并计算。
2. 退伍后的工龄：当您退伍后回到原单位或者重新就业，继续工作的时间也会计入工龄。
3. 证明材料：为了确保您的工龄得到正确计算，您需要提供相关的证明材料，如入伍通知书、退伍证等。

综上所述，您从单位带着工资去当兵的这段期间，在退休时是会被计算为工龄的。如果您还有其他关于工龄计算或者退休相关的问题，欢迎随时向我咨询。