针对您提出的问题“事业编已通过政审，以前的单位却说还有一份工作档案没拿走，可以不要吗”，我的回答如下：

结论前置：不可以随意放弃或忽视工作档案，因为工作档案是记录个人工作经历、职称、薪资等重要信息的重要文件，对于个人的职业生涯和权益保护具有重要意义。即使您已通过事业编的政审，仍然需要妥善处理这份工作档案。

分析说明：

1. 工作档案的重要性：

   • 工作档案是证明个人工作经历、职称、薪资等信息的官方文件，对于个人的职业生涯发展至关重要。
   • 在未来的职场中，无论是晋升、调岗还是退休，都可能需要用到工作档案作为依据。

2. 档案与政审的关系：

   • 虽然您已通过事业编的政审，但政审只是对您个人政治背景、道德品质等方面的审查，与工作档案的内容并不完全重合。
   • 工作档案中记录的个人工作经历等信息，对于用人单位来说仍然是重要的参考依据。

3. 处理建议：

   • 联系原单位：首先，您应该联系原单位，了解这份档案的具体内容以及为何还未取走。
   • 办理档案转移：如果确认这份档案确实属于您，且内容无误，您应该尽快办理档案转移手续，将其转移至新单位或相关档案管理机构。
   • 保留备份：在转移档案前，建议您复印或拍照留存一份备份，以防万一。

4. 法律后果：

   • 如果您忽视或随意放弃这份工作档案，可能会在未来的职业生涯中遇到不必要的麻烦，如无法证明自己的工作经历、职称等，进而影响个人的权益保护。

综上所述，我建议您不要忽视或放弃这份工作档案，而是应该尽快与原单位联系并妥善处理。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。