事业单位政审一般不会把以前工作单位的合同和档案都拿过去，但会进行一定程度的审查。以下是对此问题的详细分析：
政审的主要内容与方式
事业单位政审，即政治审查，主要是对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情形等进行全面的考察。这一过程中，审查的重点通常在于考生个人的政治表现、道德品质以及是否符合报考岗位的相关要求，而非详细审查其以往所有工作单位的合同和档案。
政审的方式一般包括面谈、查阅档案资料、实地调查等。其中，查阅档案资料是重要的一环，但主要关注的是与考生个人政治素质、道德品质、遵纪守法等方面相关的信息，如学历、学位、工作经历（但不一定是详细合同）、奖惩情况等。
以往工作单位合同与档案的处理
合同：在政审过程中，一般不会要求考生提供以往所有工作单位的劳动合同。合同主要涉及的是劳动者与用人单位之间的权利义务关系，而政审更关注的是考生个人的政治素质和道德品质。当然，如果合同中有与考生政治表现、道德品质相关的内容（如因违反公司规定被开除等），且这些内容对政审结果有重要影响，那么相关部门可能会要求考生提供相关证明或解释。但这种情况相对较少。
档案：档案是记录个人学习、工作经历的重要文件，政审过程中会查阅考生的档案以了解其过往表现。然而，档案的查阅通常是在考生被录用后，由录用单位的人事部门或相关政审部门进行，且主要关注的是与考生个人政治素质、道德品质、遵纪守法等方面相关的信息。在政审阶段，一般不会要求考生将以往所有工作单位的档案都提交过来进行审查。
特殊情况下的处理
虽然一般情况下政审不会详细审查以往所有工作单位的合同和档案，但在某些特殊情况下，如考生报考的岗位对工作经历有特殊要求（如要求具有特定行业的工作经验），或者考生在以往工作中存在严重违纪违法行为等，相关部门可能会要求考生提供更详细的工作经历证明或相关档案资料以进行进一步审查。
建议与注意事项
保持诚信：在政审过程中，考生应如实提供个人信息和相关证明材料，不得隐瞒或谎报。
准备必要材料：根据政审要求，提前准备好个人身份证明、学历学位证明、工作经历证明（如需要）等相关材料。
积极配合：在政审过程中，积极配合政审部门的工作，如实回答政审人员的问题，提供必要的协助和解释。
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