同事离职了结婚不一定要给钱。这个问题其实涉及的是人际交往的礼尚往来以及可能的职场文化，而不是法律义务。下面我从几个方面来详细解释一下：

1. 法律角度：从法律上来说，同事离职后结婚，你并没有法律上的义务去给予他们金钱或其他形式的礼物。婚姻是个人事务，与职场关系无直接法律联系。

2. 人情世故角度：虽然法律上没有规定，但在实际生活中，人们往往会根据与离职同事的关系亲疏、以往的人情往来以及当地的习俗来决定是否给予礼金或礼物。如果你与这位同事关系较好，且之前有过类似的人情往来，那么给予一定的礼金或礼物也是合情合理的。

3. 职场文化角度：在一些公司或行业中，可能存在一种职场文化，即同事结婚时大家会共同表示祝贺，给予一定的礼金或礼物。但这种做法并不是强制性的，而是基于团队凝聚力和友好关系的体现。如果你所在的职场有这样的文化，且你愿意参与其中，那么给予礼金或礼物也是可以的。

综上所述，同事离职后结婚，你是否要给予礼金或礼物，完全取决于你个人的意愿、与离职同事的关系以及当地的习俗和职场文化。这是一个人际交往的问题，而不是一个法律问题。所以，你可以根据自己的实际情况来做出决定。