央企三级公司非公职人员有吸毒史，一般不会被直接开除。以下是对这一结论的详细解释：

1. 身份界定：

   • 央企三级公司的非公职人员，并不属于国家公职人员的范畴。
   • 国家公职人员通常指的是在国家机关、国有企业、事业单位等组织中，依法履行公共职务的人员。

2. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，国家公职人员参与吸毒的，应予以撤职或开除处分。
   • 但该法条并不适用于非公职人员，即央企三级公司的普通员工。

3. 公司规定：

   • 央企三级公司作为企业，有其自身的规章制度和管理规定。
   • 对于员工吸毒的行为，公司可能会依据其内部规定进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
   • 但具体的处罚措施会根据公司规定和员工的具体情况而定，并非一定会开除。

4. 实际情况：

   • 在实际操作中，公司通常会考虑员工的吸毒行为是否对公司造成了实际损害，以及员工是否愿意接受戒毒治疗并改正错误。
   • 如果员工能够积极配合公司处理，并表现出改正的决心和行动，公司可能会给予一定的宽容和机会。

综上所述，央企三级公司的非公职人员有吸毒史，并不一定会被开除。具体的处理结果会根据公司规定、员工的具体情况以及公司的实际考虑而定。如果你或你身边的人面临类似问题，建议直接咨询公司的人事部门或法律顾问，以获取更具体的指导和帮助。