公司没有作业指导书出现质量问题，并不直接构成违法。但是，这可能会涉及多个法律层面的问题，具体分析如下：

1. 质量管理责任：

   • 虽然没有作业指导书本身不违法，但如果公司因缺乏作业指导书而导致产品质量不符合国家或行业标准、合同约定或消费者期望，那么公司可能需要承担相应的法律责任。这可能包括违约责任、产品责任等。
   • 如果因产品质量问题导致消费者受损，公司可能需赔偿损失，并可能面临行政处罚或声誉损失。

2. 安全生产责任：

   • 在某些行业，特别是涉及安全生产的高风险行业，作业指导书是确保安全生产的重要文件。如果缺乏这些文件并导致安全事故，公司可能面临严重的法律后果，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。

3. 内部管理问题：

   • 没有作业指导书可能反映出公司内部管理的不规范。这虽然不直接违法，但可能影响公司的运营效率、员工士气以及外部形象。长期而言，这可能对公司的市场竞争力产生负面影响。

4. 合规性风险：

   • 如果公司所在行业有特定的监管要求或标准，而公司未能遵守这些要求（例如，通过制定和执行作业指导书来确保产品质量和安全），那么公司可能面临合规性风险，包括可能的法律诉讼、行政处罚等。

综上所述，虽然公司没有作业指导书本身不直接违法，但这可能引发一系列法律问题和风险。因此，建议公司根据自身业务特点和行业要求，制定和完善作业指导书，以确保产品质量和安全，降低法律风险。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。