针对您提到的“国有企业破产欠职工安置费至今没给，裁定也终结了，干了一辈子分文没有”的情况，首先我要表达对您处境的同情，并会尽我所能为您提供一些建议。
核心结论：您仍有权通过多种法律途径来追讨这笔安置费，包括与破产清算主导部门沟通、向劳动监察机构投诉、申请劳动仲裁，以及提起诉讼。
具体建议：
与破产清算主导部门沟通：
- 尽管裁定已经终结，但您仍可以尝试与负责破产清算的主导部门或责任人取得联系，了解为何安置费迟迟未予支付，并明确表达您的合法权益和诉求。有时候，这可能是因为某些行政流程或财务处理的延误，通过沟通或许能够找到解决问题的快速途径。
向劳动监察机构投诉：
- 如果与破产清算主导部门的沟通没有取得满意的结果，您可以向当地的劳动监察机构提交投诉申请。劳动监察机构有责任对用人单位遵守劳动法的情况进行监督检查，并会采取相应的应对措施来帮助您解决问题。
申请劳动仲裁：
- 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，您有权向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。劳动仲裁是解决劳动争议问题的重要途径之一，通过仲裁程序，您可以获得具有法律效力的裁决结果，从而保障您的合法权益。
提起诉讼：
- 如果您对劳动仲裁的裁决结果仍感不满，或者劳动仲裁委员会未能在规定时间内作出裁决，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以进一步阐述您的诉求和理由，并请求法院作出公正、权威的判决。
法律依据：
- 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定了破产财产的清偿顺序，其中明确指出破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金应当优先清偿。
结语：
虽然您目前面临的情况可能比较棘手，但请相信法律会保护您的合法权益。建议您按照上述建议逐步采取行动，并随时向我咨询进展情况和可能遇到的法律问题。我会尽我所能为您提供支持和帮助。