两个人口头协议合伙做生意，如果另一方在合伙事务中受伤，其他合伙人通常需要承担一定的责任。具体责任分配需根据合伙关系的性质、受伤原因及双方过错程度等因素综合判断。

1. 合伙关系的认定：

   • 口头协议虽然形式简单，但在法律上同样具有效力，只要双方均认可并实际履行了合伙事务，即可视为合伙关系成立。
   • 合伙关系的本质在于共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。因此，在合伙事务中发生的任何风险，包括人身伤害，原则上应由全体合伙人共同承担。

2. 责任承担的依据：

   • 根据相关法律规定，合伙人在执行合伙事务过程中因合伙事务受到伤害的，其他合伙人应当给予适当的经济补偿。
   • 这种补偿责任是基于合伙关系的共同性和风险共担原则，旨在保障受伤合伙人的合法权益。

3. 具体责任分配：

   • 如果受伤是由于合伙事务的固有风险或不可抗力导致的，那么全体合伙人应按照约定的比例或出资额分担责任。
   • 如果受伤是由于某一合伙人的过错或疏忽导致的，那么该合伙人应承担主要责任，其他合伙人可能仅承担次要责任或无责任。

4. 实际操作的建议：

   • 在发生伤害事故后，首先应及时救治受伤者，并尽快收集相关证据，如医疗记录、现场照片等。
   • 双方应友好协商，根据合伙协议的约定和实际情况，确定责任分配和补偿方案。
   • 如果协商不成，可以寻求法律援助或诉诸法院，通过法律途径解决争议。

综上所述，两个人口头协议合伙做生意时，如果另一方在合伙事务中受伤，其他合伙人通常需要承担一定的责任。具体责任分配需根据合伙关系的性质、受伤原因及双方过错程度等因素综合判断。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。