劳务公司不含劳务派遣资质不能与劳务签合同。下面我为您详细解释：

1. 劳务派遣的法律规定：

   • 根据《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位（即劳务公司）派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
   • 这意味着，劳务公司要签订劳务派遣协议，必须具备劳务派遣的资质。

2. 劳务公司资质的要求：

   • 劳务公司若未取得劳务派遣资质，则不能合法地进行劳务派遣业务。
   • 劳务公司没资质是不可以签订具有法律效用的劳务派遣合同的。

3. 签订合同的后果：

   • 如果劳务公司在没有劳务派遣资质的情况下与用工单位签订了劳务派遣合同，该合同可能因违反法律规定而无效。
   • 这将导致用工单位和劳务公司之间可能产生法律纠纷，且劳动者的权益也可能无法得到保障。

综上所述，劳务公司若不含劳务派遣资质，是不能与劳务（即用工单位）签订劳务派遣合同的。如果您有此类法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为您提供专业的解答和建议。