针对您提出的“受工伤公司没有拿一分生活费给我怎么办”的问题，以下是一些详细的建议和解决方案：

首先，您需要明确的是，按照现行法律规定，用人单位有责任按时、足额给工伤职工发放工资以及生活费等开销。如果公司未履行这一义务，您有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。

一、尝试与公司协商

1. 主动与公司负责人或人力资源部门沟通，心平气和地说明您的工伤情况以及由此产生的经济困难。
2. 清晰明确地告知公司，按照法律规定，他们有责任承担您工伤期间的生活费，并诚恳地提出支付生活费的合理要求。
3. 在协商过程中，建议保留好沟通记录，如邮件、短信或录音等，以备后续维权之需。

二、向劳动监察部门投诉

1. 如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职权对用人单位的违法违规行为进行查处。
2. 在投诉时，您需要提供劳动合同、工伤认定决定书、工资支付凭证等相关证据，以证明您的劳动关系和工伤情况。
3. 劳动监察部门会依法对公司进行调查，并督促其支付您应得的生活费。

三、申请劳动仲裁

1. 如果劳动监察部门的处理仍未解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 在申请仲裁前，您需要认真准备劳动仲裁申请书，并附上能证明您身份的材料、劳动关系的证明材料（如工作证、考勤记录等）、工伤认定结论以及一系列相关证据。
3. 劳动争议仲裁委员会会依法进行仲裁，并作出裁决。如果公司不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。

四、寻求法律援助

如果您在经济上遇到困难，无法承担维权费用，可以向当地的法律援助机构申请援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务。

最后，我想强调的是，在整个维权过程中，您一定要保持冷静和理性，妥善保留好所有相关证据，并依法采取合适的措施来维护自己的合法权益。同时，您也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。