关于工作人员离开工作单位后，是否可以将经办的电子资料备份一份带走的问题，这主要取决于电子资料的性质以及单位的相关规定。

首先，如果电子资料涉及单位机密、商业秘密或个人隐私等敏感信息，那么根据保密原则和相关法律法规，这些资料是严格受到保护的，不允许私自复制、传播或带走。在这种情况下，工作人员应该严格遵守单位的保密规定，不得将涉密电子资料备份带走。

其次，即使电子资料不涉及敏感信息，工作人员在离开工作单位时也应该遵循单位的相关规定和流程。一些单位可能有明确的规定，禁止或限制工作人员带走工作相关的电子资料，以确保资料的安全性和完整性。因此，在这种情况下，工作人员需要咨询单位的相关部门或负责人，了解具体的规定和要求，并按照规定执行。

总的来说，工作人员在离开工作单位前，应该仔细审查自己经办的电子资料，确保没有违反保密规定或单位规定的行为。如果需要带走某些资料，应该事先获得单位的批准，并遵循相关的流程和规定进行备份和转移。同时，工作人员也应该加强保密意识，保护单位和个人信息的安全。