首先，医院实习生被罚款，应当先明确罚款的原因和依据，然后根据具体情况采取相应的维权措施。以下是一些具体的建议：

1. 了解罚款原因和依据：

   • 仔细查看医院或实习单位给出的罚款通知，了解罚款的具体原因、金额以及罚款依据的规章制度或法律法规。
   • 如果罚款通知不明确或存在疑问，及时与医院或实习单位的相关部门沟通，要求给出明确的解释和依据。

2. 判断罚款的合理性：

   • 根据了解的罚款原因和依据，结合自身的实习情况和医院或实习单位的规定，判断罚款是否合理。
   • 如果认为罚款不合理，如罚款金额过高、罚款依据不明确或不存在相应的规章制度等，可以准备相应的证据进行维权。

3. 采取维权措施：

   • 与医院或实习单位协商：首先尝试与医院或实习单位的相关部门协商，表达自己对罚款的异议，并提出合理的解决方案。
   • 向医院或实习单位的上级部门或领导反映：如果协商无果，可以向医院或实习单位的上级部门或领导反映情况，请求他们介入处理。
   • 寻求法律援助或提起诉讼：如果上述途径均无法解决问题，且罚款金额较大或对自己造成了较大影响，可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

4. 保留证据和记录：

   • 在整个维权过程中，要保留好所有相关的证据和记录，如罚款通知、沟通记录、协商结果等，以便在需要时提供证明。

5. 注意维权方式和态度：

   • 在维权过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激的行为或言辞。
   • 尊重医院或实习单位的相关部门和人员，以合理、合法的方式表达自己的诉求。

总之，医院实习生在面对罚款时，应当先了解罚款的原因和依据，判断罚款的合理性，然后采取相应的维权措施。在整个过程中，要保留好证据和记录，并注意维权方式和态度。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。