使用别的企业管理模式本身并不违法。企业管理模式是指企业为了实现其经营目标，组织资源、进行生产、销售、服务等一系列管理活动的方式和方法的总称。不同的企业可能会根据其自身的特点、行业属性、市场环境等因素，采用不同的管理模式。

从法律的角度来看，并没有明确的法律规定要求企业必须采用某种特定的管理模式。企业可以根据自身的实际情况，自主选择适合自身发展的管理模式。因此，使用别的企业的管理模式，只要不存在侵犯他人知识产权、商业秘密等违法行为，就是合法的。

当然，企业在选择和管理模式时，也需要遵守相关的法律法规，如公司法、劳动法、知识产权法等。例如，如果企业在采用别的企业管理模式时，涉及到了对他人知识产权的侵犯，如抄袭他人的管理制度、商业秘密等，那么这种行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。

综上所述，使用别的企业管理模式本身并不违法，但企业在选择和运用管理模式时，需要遵守相关的法律法规，确保自身的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。