使用别人的企业标准是否违法，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 未经授权直接使用且未公开的企业标准
   若企业标准属于未公开的商业秘密（如内部技术规范、工艺流程等），未经权利人许可擅自使用可能构成侵权。根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得实施“盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密”等行为。若通过不正当手段获取并使用，需承担停止侵害、赔偿损失等民事责任，情节严重的可能触犯《刑法》第二百一十九条的侵犯商业秘密罪。

2. 使用已公开的企业标准
   若企业标准已通过备案或公开渠道（如企业官网、标准信息平台）主动公开，且未声明禁止使用，则一般可合法参考或使用。但需注意：

   • 不得篡改核心内容：若修改标准关键参数导致产品质量不达标或引发安全隐患，可能违反《产品质量法》《标准化法》中关于产品符合强制性标准的要求；
     
   • 不得虚假标注：若在产品或宣传中冒用他人企业标准编号，误导消费者，可能构成《反不正当竞争法》第八条的虚假宣传行为。

3. 合同约定或行业惯例的特殊情形
   若双方通过合同明确约定标准使用权限（如供应链合作中授权供应商使用自身标准），或行业惯例允许特定场景下的标准共享（如开源技术标准），则使用行为合法。但需严格遵守合同条款或行业规则，否则仍可能承担违约责任。

建议：使用他人企业标准前，务必确认其公开性及权利状态，优先通过合法途径（如购买、授权协议）获取使用权；若涉及核心技术或商业秘密，建议委托律师进行合规审查，避免法律风险。如有具体场景需进一步分析，可直接向我咨询。