企业将子公司委托他人管理运营是否违法，需结合具体情形与相关法律法规进行综合分析，不能一概而论。以下是对此问题的详细解答：

一、合法委托管理运营的情形

1. 符合公司章程与内部管理规定：

   • 如果企业将子公司委托他人管理运营的行为符合公司章程、内部管理规定以及相关法律法规的要求，且该委托行为经过了适当的决策程序（如董事会决议、股东会决议等），那么这种委托行为通常是合法的。
   • 例如，企业可能出于战略考虑，将子公司的日常运营委托给具有专业管理经验和资源的第三方机构或个人，以提升子公司的运营效率和竞争力。

2. 不违反法律、行政法规的强制性规定：

   • 委托管理运营行为若未违反《公司法》、《合同法》等相关法律法规的强制性规定，如未损害子公司、股东或其他利益相关者的合法权益，未破坏市场公平竞争秩序等，则该行为在法律上是有效的。

二、可能涉嫌违法的委托管理运营情形

1. 未经适当决策程序：

   • 如果企业将子公司委托他人管理运营的行为未经适当的决策程序，如未经董事会或股东会决议，或者决策程序存在瑕疵，那么这种委托行为可能因违反公司章程或内部管理规定而无效。
   • 在某些情况下，如果委托行为损害了子公司、股东或其他利益相关者的合法权益，还可能引发法律纠纷和赔偿责任。

2. 违反法律、行政法规的强制性规定：

   • 如果委托管理运营行为违反了《公司法》、《合同法》等相关法律法规的强制性规定，如未经批准擅自转让子公司股权、利用委托关系进行利益输送或损害子公司利益等，则该行为在法律上是无效的，并可能面临行政处罚或刑事责任。
   • 例如，如果企业将子公司委托给无资质或存在不良记录的第三方机构管理运营，可能因违反市场准入规定或损害子公司利益而面临法律责任。

3. 损害子公司、股东或其他利益相关者权益：

   • 委托管理运营行为若损害了子公司、股东或其他利益相关者的合法权益，如未经股东同意擅自改变子公司经营范围、挪用子公司资金等，则该行为可能构成侵权或违约，需承担相应的法律责任。

三、法律建议与风险提示

1. 完善决策程序：

   • 在进行子公司委托管理运营前，企业应确保决策程序符合公司章程和内部管理规定的要求，如经过董事会或股东会决议等。

2. 审查受托方资质与信誉：

   • 企业应对受托方的资质、信誉和经营管理能力进行全面审查，确保受托方具备合法经营资格和良好的商业信誉。

3. 签订书面委托合同：

   • 企业应与受托方签订书面委托合同，明确双方的权利义务、委托期限、管理费用等条款，以避免日后产生纠纷。

4. 加强监督与评估：

   • 在委托管理运营期间，企业应加强对受托方的监督与评估，确保受托方按照合同约定履行管理职责，并定期对子公司的经营状况进行审计和评估。

5. 遵守法律法规：

   • 企业应严格遵守国家相关法律法规的要求，不得利用委托关系进行利益输送、损害子公司利益或破坏市场公平竞争秩序等违法行为。

总结来说，企业将子公司委托他人管理运营是否违法，需根据具体情形和相关法律法规进行综合分析。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。