将公司暂时委托给别人管理，这一行为本身并不违法，但需要满足一定的条件和程序。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、合法委托的前提
公司章程与股东会决议：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司的经营管理权通常属于公司董事会或执行董事。若要将公司的经营管理权暂时委托给他人，首先需要查看公司章程是否有相关规定。如果公司章程允许，或者通过股东会决议同意，那么这种委托就是合法的。
委托合同的签订：
- 委托行为应当通过签订书面委托合同来明确双方的权利和义务。合同中应详细规定委托的事项、期限、权限、责任等，以确保双方权益得到保障。
二、合法委托的注意事项
受托人的资格与能力：
- 受托人应当具备相应的管理能力和经验，能够胜任公司的经营管理工作。如果受托人不具备相关资格或能力，可能会导致公司经营管理不善，甚至引发法律纠纷。
委托期限与权限：
- 委托期限应当明确，并在合同中约定。同时，受托人的权限也应当受到限制，不得超越委托范围行使权力。否则，受托人可能会因越权行为而承担法律责任。
对公司利益的保护：
- 在委托期间，受托人应当以公司的利益为重，勤勉尽责地履行管理职责。如果受托人因故意或过失导致公司利益受损，应当承担相应的赔偿责任。
三、可能存在的法律风险
未经同意的委托：
- 如果未经公司章程规定或股东会决议同意，擅自将公司的经营管理权委托给他人，这种行为可能是违法的。它可能损害公司和其他股东的利益，引发法律纠纷。
受托人滥用权力：
- 如果受托人在委托期间滥用权力，如擅自处置公司资产、签订不利合同等，可能会给公司带来重大损失。这种情况下，受托人应当承担法律责任，公司也有权追究其责任。
四、建议与措施
完善公司章程与内部管理制度：
- 公司应当完善章程和内部管理制度，明确经营管理的权限和程序。这样可以在一定程度上预防未经同意的委托行为发生。
谨慎选择受托人：
- 在选择受托人时，公司应当进行充分的调查和评估，确保受托人具备相应的资格和能力。同时，可以要求受托人提供担保或签订责任保险合同，以降低法律风险。
加强监督与管理：
- 在委托期间，公司应当加强对受托人的监督与管理，确保其按照合同约定履行管理职责。如果发现受托人有不当行为或可能损害公司利益的情况，应当及时采取措施予以制止。
总结来说，将公司暂时委托给别人管理并不违法，但需要满足公司章程规定、股东会决议同意以及签订书面委托合同等条件。同时，公司应当谨慎选择受托人、加强监督与管理，以降低法律风险。如果您在这一过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。