针对您提出的“办退休时间认定上有争议怎么办”的问题，我可以为您提供以下详细解答和建议：

首先，当您在办理退休时遇到出生时间认定上的争议，这通常是由于您的身份证与档案记载的出生时间不一致所导致的。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）的规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，应以本人档案最先记载的出生时间为准。

如果您对社保窗口的认定结果有异议，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 核查档案：

   • 请求社保部门或相关机构提供您档案中所有与出生时间相关的记录，特别是那份最先记载的出生时间的材料。
   • 仔细核对这些记录，确认是否存在错误或不一致之处。

2. 提供证据：

   • 如果您认为档案中的记载有误，或者您有其他能证明您实际出生时间的证据（如早期的户口本、出生证明、学籍档案等），您可以向社保部门提交这些证据。
   • 证据应尽可能具有权威性和可信度，以便社保部门能够重新评估您的出生时间。

3. 申请复核：

   • 在提交证据后，您可以向社保部门申请对您的出生时间进行复核。
   • 社保部门应会根据您提供的证据和档案材料重新评估，并给出最终的认定结果。

4. 寻求法律途径：

   • 如果您对社保部门的最终认定结果仍然不满，您可以考虑通过法律途径来解决问题。
   • 您可以咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，并决定是否提起诉讼。

在处理此类争议时，建议您保持冷静和理性，积极与社保部门沟通，并尽可能提供充分的证据来支持您的主张。同时，您也可以咨询当地的人社部门或相关机构，以获取更具体的指导和帮助。

最后，我希望这些建议能够对您有所帮助，祝您能够顺利解决退休时间认定上的争议，并享受愉快的退休生活。