工伤认定三年后，一般仍然可以做劳动能力鉴定，但具体情况需结合当地规定和实际情况来判断。

1. 鉴定可能性：

   • 工伤认定后，应尽快进行劳动能力鉴定，但并非存在严格的时间限制。只要工伤职工的病情处于相对稳定状态，理论上就可以申请劳动能力鉴定。
   • 时间间隔过长可能会影响鉴定结果的准确性，因为病情可能随时间发生变化，但这并不绝对禁止进行鉴定。

2. 鉴定难度与准备：

   • 间隔时间长可能会增加鉴定的难度，因为需要证明当前伤情与工伤之间的因果关系，以及工伤导致的劳动能力受限。
   • 工伤职工应准备好相关的病历、诊断证明等资料，按照当地劳动能力鉴定机构规定的程序和时间去申请鉴定。

3. 特殊情况：

   • 如果存在特殊情况，如之前因客观原因无法进行鉴定，并能提供充分合理的理由和相关证据，那么即使超过一定时间，仍有可能申请鉴定。
   • 若初次鉴定结论作出1年后，认为伤残情况有变化，相关人员可申请复查鉴定。

4. 法律建议：

   • 为保障自身权益，工伤职工应及时与用人单位沟通，并咨询当地劳动能力鉴定机构的具体要求和流程。
   • 如果用人单位拒绝配合或提出异议，工伤职工可以依法申请劳动仲裁或向法院起诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤认定三年后仍然有可能进行劳动能力鉴定，但具体能否鉴定以及鉴定的结果会受到多种因素的影响。因此，建议工伤职工在申请鉴定前做好充分的准备和咨询工作。