针对您提出的“工伤9级月工资6000能赔偿多少钱”的问题，以下是我根据您的具体情况给出的详细解答：

结论前置：工伤9级且月工资为6000元时，赔偿金额大致在114000元左右，但具体数额需根据当地规定和实际情况进行调整。

具体赔偿项目及计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
   • 计算方式：6000元/月 × 9个月 = 54000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
   • 计算方式（以广东为例）：6000元/月 × (2个月 + 8个月) = 60000元。
   • 注意：具体金额需参照当地规定进行调整。

3. 其他可能涉及的费用：

   • 停工留薪期工资：根据职工受伤情况和医疗机构出具的休息证明确定停工留薪期时长，期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 医疗费、护理费、住院伙食补助费等：这些费用按实际发生数额赔偿。

总结：

• 工伤9级的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以及可能涉及的停工留薪期工资和其他实际发生的费用。
• 具体赔偿数额需结合当地规定和实际情况进行计算，大致在114000元左右，但可能因地区差异和具体情况而有所变动。

建议：

• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。
• 如对赔偿事宜有疑问或协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

希望以上解答能对您有所帮助，如有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。