关于您提出的“工伤痊愈了没鉴定”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：工伤痊愈后，若存在伤残等级情形且未超过申请时限，仍可进行工伤鉴定；若已痊愈且未遗留任何功能障碍，则可能无法评定伤残等级，但这不影响享受其他工伤待遇。若已超过申请时限，则常规程序难以认定工伤及进行鉴定，此时可与单位协商赔偿或通过民事诉讼寻求救济。

详细分析：

1. 工伤痊愈后是否影响鉴定：

   • 工伤痊愈后，若身体存在组织器官缺损、形态异常、功能障碍等，并符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，即使痊愈也可评定伤残等级。例如，手指因工伤导致末节部分缺失，即便伤口完全愈合，也可能被鉴定为十级伤残。
   • 若工伤痊愈后身体各方面功能均恢复正常，未遗留任何残疾或功能障碍，则可能无法评定伤残等级。但这并不影响您享受其他工伤待遇，如医疗费报销、停工留薪期工资等。

2. 申请工伤鉴定的时限：

   • 根据《工伤保险条例》等相关规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定；若用人单位未申请，职工、近亲属或工会组织在1年内可直接申请。
   • 若已超过上述申请时限，常规程序难以认定工伤及进行鉴定。此时，您可以与用人单位协商赔偿事宜；若协商不成，可通过民事诉讼要求单位按人身损害赔偿承担相应责任。

3. 建议与注意事项：

   • 若您认为自己的工伤可能构成伤残等级，建议及时向用人单位提出工伤认定申请，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。
   • 为确保鉴定的公正性和准确性，建议选择具有权威性的医疗机构进行伤残鉴定，并提前准备好相关的医疗记录和证明文件。
   • 在整个工伤处理过程中，应充分了解自己的权益和义务，必要时可直接向我咨询以获取法律帮助和指导。

综上所述，工伤痊愈后是否进行工伤鉴定需根据您的具体情况来决定。若存在伤残等级情形且未超过申请时限，建议及时进行鉴定以维护自身合法权益。若已痊愈且未遗留任何功能障碍或已超过申请时限，则可与用人单位协商赔偿事宜或通过其他法律途径寻求救济。