政审完再辞职是否来得及，这主要取决于你当前的就业状况、政审的进度以及你后续的职业规划。以下是对这一问题的详细分析：

一、政审的流程和时间节点

政审作为公务员招录的最后一个环节，通常是在笔试和面试通过后进行。政审的内容主要包括对考生及其家庭成员的政治背景、犯罪记录、社会信用等情况进行核查。这一环节的时间长短因地区和单位而异，有的可能较快完成，有的则可能需要较长时间。

二、辞职的考虑因素

1. 当前工作状况：如果你目前在职，且工作较为稳定，那么在政审结果未出之前，不建议轻易辞职。因为一旦政审不通过，你可能面临失业的风险。

2. 政审进度：如果你已经得知政审即将开始或正在进行中，且预计政审结果会在较短时间内出炉，那么可以等政审结果出来后再决定是否辞职。

3. 后续职业规划：如果你已经确定政审通过后将要入职新的单位，且新单位对入职时间有明确要求，那么你需要在政审和辞职之间做好时间规划，确保能够按时入职新单位。

三、政审与辞职的先后顺序建议

1. 政审前不辞职：在政审结果未明确之前，建议保持当前工作的稳定性。这样即使政审不通过，你也能有一个兜底的工作。

2. 政审通过后再辞职：如果你已经通过了政审，且确定将要入职新的单位，那么可以在与当前单位协商好离职事宜后，正式提出辞职。这样可以确保你在离职后有明确的职业去向，避免失业的风险。

3. 注意时间节点：在决定辞职时，一定要与新单位确认好入职时间，并留出足够的时间办理离职手续和入职新单位的相关事宜。

四、其他注意事项

1. 了解政审要求：在参加公务员招录前，务必详细了解政审的要求和标准，确保自己及家庭成员符合相关条件。

2. 做好职业规划：在决定辞职前，一定要对自己的职业规划有清晰的认识和规划，确保辞职后的职业去向符合自己的长期发展目标。

综上所述，政审完再辞职是否来得及取决于多种因素。建议你在做出决定前充分考虑自己的实际情况和职业规划，并咨询相关单位或专业人士的意见。