针对您提出的“工人一只眼失明怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，明确一点，一只眼睛失明在经工伤认定及劳动能力鉴定后，若构成伤残，工人是有权获得相应赔偿的。具体赔偿流程和建议如下：
一、工伤认定
申请时机：用人单位或职工需在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，特殊情况下可适当延长）向劳动保障行政部门申请工伤认定。这是后续获得赔偿的重要基础。
申请材料：申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。若材料不齐全，应根据劳动保障行政部门的指导进行补正。
二、劳动能力鉴定
鉴定目的：确定伤残等级，一只眼睛失明的具体伤残等级要以鉴定委员会结论为准。不同伤残等级对应不同的赔偿标准。
鉴定流程：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，按照其要求的程序进行鉴定。
三、赔偿项目及支付主体
医疗费用：由工伤保险基金支付符合规定的医疗费用。
停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残补助金：根据伤残等级支付一次性伤残补助金。例如，七级伤残的标准为13个月的本人工资。
其他补助金：若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、特殊情况处理
未缴纳工伤保险：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿均由单位承担。
超过申请期限：若一年内未申请工伤认定，情况会较复杂。一般情况下，超过申请期限可能会不予受理，但如有不可抗力或其他正当理由，经社会保险行政部门同意，申请时间可适当延长。若因用人单位原因导致未在1年内申请，劳动者可通过民事诉讼等途径维护自己的权益。
五、建议
及时申请：一旦发生可能属于工伤的情况，应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额并维护自身权益。
咨询专业律师：在处理过程中，若对赔偿金额有异议或遇到其他问题，建议咨询专业律师以获取更专业的法律帮助。
综上所述，一只眼睛失明在经工伤认定及劳动能力鉴定后，工人可根据伤残等级获得相应赔偿。具体赔偿数额需结合本人工资、当地工伤保险政策及实际情况综合确定。希望以上解答能对您有所帮助。