针对您提出的“监察立案后调查对象离职了怎么处理”的问题，这里是我的详细解答：

首先，监察立案后，即使调查对象离职，监察机关的调查仍会继续进行，不会因调查对象的离职而中止或终止。接下来，我将从几个方面具体说明这一情况下的处理方式：

1. 调查继续原则：

   • 监察机关对公职人员的调查是基于其职务行为或相关违法行为，与公职人员是否在职无直接关系。因此，即使调查对象离职，监察机关仍有权且会继续进行调查。

2. 离职后的配合义务：

   • 离职后的调查对象仍需配合监察机关的调查工作，包括提供必要的证据材料、接受询问等。这是公民应尽的法定义务，不因离职而免除。

3. 调查过程中的权利保障：

   • 在调查过程中，离职的调查对象依然享有法律规定的各项权利，如申辩权、申诉权等。监察机关应依法保障其合法权益，确保调查程序的公正性。

4. 调查结果的处理：

   • 调查结束后，监察机关会根据调查结果作出相应处理。如果调查发现离职的调查对象存在违法行为，将依法追究其法律责任；如果未发现违法行为，则会及时终结调查并告知相关情况。

5. 离职对调查的影响：

   • 离职本身不会对调查产生实质性影响，但可能会增加调查的难度和复杂性。例如，离职后调查对象可能更难联系或获取相关证据。因此，监察机关会采取相应的措施来应对这些挑战，确保调查工作的顺利进行。

综上所述，监察立案后调查对象离职并不会影响监察机关的调查工作。离职的调查对象仍需配合调查，并依法享有相应的权利。如果您或您身边的人面临类似情况，建议保持冷静，积极配合调查，并寻求专业法律意见以维护自身合法权益。