针对您提出的“临时工十级伤残能赔多少钱”的问题，以下是我根据您的需求详细整理的回答：
结论前置：临时工十级伤残的赔偿金额是一个综合计算的结果，具体数额需根据个人工资、地区规定以及具体赔偿项目来确定。一般来说，赔偿项目包括一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇，以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（通常在劳动合同解除或终止时支付）。
详细解答：
一次性伤残补助金：
- 标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
- 计算方式：本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资。若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算；高于300%，则按300%计算。
- 示例：若您月工资为5000元，且符合上述规定，则一次性伤残补助金为5000元×7=35000元。
工伤医疗待遇：
- 内容：治疗工伤所需费用，包括医疗费、住院伙食补助费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 注意：需提供病历、发票等凭证进行报销。
停工留薪期工资福利待遇：
- 标准：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 期限：一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（通常在劳动合同解除或终止时支付）：
- 标准：具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 示例（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金可能为3万元，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元。但请注意，这仅为示例，具体数额需根据当地规定确定。
注意事项：
- 工伤认定与伤残等级鉴定：在进行赔偿前，请务必先进行工伤认定和伤残等级鉴定，这是获得赔偿的前提。
- 了解当地规定：赔偿的具体数额和项目需根据当地的具体规定来确定，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师（即我）以获取准确信息。
- 及时申请赔偿：请按照规定的时间和程序及时申请赔偿，以确保您的合法权益得到保障。
综上所述，临时工十级伤残的赔偿金额是一个综合多项因素的计算结果。为了获取准确的赔偿数额，建议您先了解当地的具体规定，并咨询专业律师（即我）以获取针对性的法律建议。