针对你提出的“实习单位鉴定意见上面只让签字没盖章”的问题，以下是我的详细解答：

结论：实习单位鉴定意见上仅签字未盖章，可能会影响其法律效力，具体需结合实际情况判断。

分析说明：

1. 法律效力问题：在一般法律实践中，鉴定意见或合同等法律文件通常需要签字并盖章以确保其正式性和法律效力。仅签字未盖章可能会引发对文件真实性和有效性的质疑。然而，是否必须盖章也取决于具体的法律规定和实践要求。

2. 具体情况分析：

   • 如果实习单位有明确规定：如实习单位内部规定或双方签订的实习协议中明确要求鉴定意见必须盖章，那么未盖章的鉴定意见可能不符合单位要求，进而可能影响你的实习评价或相关权益。
   • 如果法律法规有明确要求：某些地区或行业的法律法规可能明确规定实习鉴定意见必须盖章。在这种情况下，未盖章的鉴定意见可能无法作为有效证据使用。
   • 如果无明确规定：若实习单位及法律法规均未明确规定必须盖章，那么仅签字也可能被视为有效。但为了确保万无一失，最好还是要求实习单位盖章以增强其法律效力。

3. 补救措施：

   • 与实习单位沟通：首先，你可以与实习单位的人事部门或相关负责人沟通，询问为何未盖章，并请求他们补盖公章。
   • 保留其他证据：如果实习单位无法或拒绝盖章，你可以考虑保留其他与实习相关的证据，如实习期间的工作记录、邮件往来、项目成果等，以证明你的实习经历和表现。

4. 法律建议：

   • 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
   • 如果因未盖章的鉴定意见导致权益受损，你可以考虑向实习单位所在地的人力资源和社会保障部门投诉，或者寻求法律援助以维护自己的合法权益。

综上所述，实习单位鉴定意见上仅签字未盖章可能会对其法律效力产生影响。建议你根据实际情况与实习单位沟通并采取相应的补救措施。如有进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请直接向我咨询。