针对您提出的问题，关于事业单位职工早年判刑开除后，刑满释放在原单位重新工作，其退休金的计算方式，我们可以根据现有的相关政策和规定来给出解答。

首先，关于判刑后工龄的认定问题，依据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》（国秘字第245号命令），工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。这意味着，该职工在判刑前的工龄将不再计入退休金的计算中，其工龄将从重新在原单位工作之日起开始计算。

其次，关于退休人员刑满释放后的待遇问题，根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号）和《中共中央组织部 人力资源社会保障部 监察部关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2012〕69号）文件规定，退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，会取消其原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，则由原发给退休费的单位酌情处理。对于重新在原单位工作的刑满释放人员，其退休金将根据其重新工作后的工龄、缴费情况等因素进行计算。

具体来说，退休金的计算通常涉及多个因素，包括个人的缴费年限、缴费基数、缴费比例以及当地的平均工资水平等。因此，对于这位职工来说，其退休金将根据其重新工作后的实际缴费情况，结合当地的退休金计算公式来确定。

最后，需要指出的是，由于相关政策可能会随着时间和实际情况的变化而有所调整，因此建议这位职工及时关注当地人力资源和社会保障部门的最新政策动态，以确保自己的权益得到妥善保障。

综上所述，事业单位职工早年判刑开除后，刑满释放在原单位重新工作，其退休金的计算将依据其重新工作后的工龄、缴费情况等因素进行，并需关注当地人力资源和社会保障部门的最新政策动态。