“三定”规定修订的成效通常体现在多个方面，包括但不限于机构职能的优化、工作效率的提升、以及管理规范化的加强。以下是对“三定”规定修订成效的具体阐述：

1. 机构职能更加优化：

   • 通过“三定”规定的修订，可以进一步明确各部门的职责边界，避免职能交叉和重复，使得机构设置更加科学合理。
   • 修订过程中，通常会根据实际需要调整部门的职能配置，确保部门职能与经济社会发展需求相适应。

2. 工作效率显著提升：

   • “三定”规定的修订有助于理顺部门内部的工作流程，减少不必要的环节和程序，提高工作效率。
   • 通过明确内设机构的职责分工，可以避免工作推诿和扯皮现象，确保工作高效有序进行。

3. 管理规范化程度加强：

   • 修订“三定”规定可以进一步完善机构编制管理，强化机构编制刚性约束，确保机构编制资源的合理配置和有效利用。
   • 通过规范化管理，可以加强对部门工作的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。

举例来说，济南市长清区编办通过“三环节”环环相扣的方式，扎实做好“三定”规定修订工作，取得了显著成效。他们通过组织领导科学化、修订工作日常化、监督管理规范化等措施，确保了“三定”规定修订工作的顺利推进和有效实施。这不仅优化了机构职能，提高了工作效率，还加强了管理的规范化程度。

综上所述，“三定”规定修订的成效是多方面的，包括机构职能的优化、工作效率的提升以及管理规范化的加强。这些成效的取得有助于推动政府工作的顺利开展和经济社会的发展进步。如果您在“三定”规定修订或相关领域有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。