“三定”规定指的是：定部门职责、定内设机构、定人员编制。它并不包括您提到的“6定”。以下是关于“三定”规定的详细解释：

一. 定部门职责

• 这部分主要明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。它帮助理清各部门之间的职能边界，确保各自承担的责任清晰明确。

二. 定内设机构

• 内设机构通常指的是部门内的司局机构。这部分规定确定部门内设机构的设置和具体职责，确保机构设置合理，职责明确，能够高效运转。

三. 定人员编制

• 这部分核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。它帮助控制行政成本，确保人员配置与部门职责相匹配。

除了上述“三定”外，“三定”规定还包括其他三部分内容：一是主要职责，即进一步规定部门的主要职能和相应承担的责任；二是其他事项，如明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；三是附则，明确“三定”规定的解释和调整事宜。

而您提到的“6定”可能是指某些特定领域或企业改革中的“六定”改革，它与企业管理和组织优化相关，与“三定”规定不是同一概念。如有进一步需要，您可以继续咨询我。