钢厂爆炸导致外雇设备损失，赔偿问题涉及多个方面，以下是我根据法律实务经验给出的详细解答：
首先，赔偿责任的确定是关键。
责任主体：需要明确钢厂爆炸的责任主体，即是钢厂自身还是其他相关方（如设备供应商、维修商等）对爆炸负有责任。这通常需要通过事故调查来确定。
过错程度：在确定了责任主体后，还需评估其过错程度，包括是否违反了相关安全规定、是否存在疏忽或故意行为等。过错程度将直接影响赔偿责任的分配。
其次，赔偿范围的界定。
直接损失：外雇设备的损失，包括设备本身的损坏、修复费用或重置费用等，这些都属于直接损失，应由责任主体承担。
间接损失：除了直接损失外，还需考虑因设备损失导致的间接损失，如停工损失、运输费用增加等。这些损失虽然不直接由设备损坏引起，但也是因事故而发生的合理且必要的支出，应纳入赔偿范围。
最后，赔偿程序的实施。
协商：在事故发生后，双方应首先进行协商，尝试达成赔偿协议。协商过程中，可以邀请专业律师或调解机构参与，以确保协商的公正性和合法性。
诉讼：如果协商无果，受损方可以向法院提起诉讼，要求责任主体承担赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明损失的发生和责任主体的过错。
综上所述，钢厂爆炸导致外雇设备损失的赔偿问题涉及责任主体的确定、赔偿范围的界定以及赔偿程序的实施等多个方面。在处理此类问题时，建议受损方及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。