针对您提出的“公交公司车内伤人事故保险公司全部赔偿，但内部规定驾驶员需要按比例进行承担”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确的是，公交公司在处理车内伤人事故时，其赔偿责任的划分主要依据两个方面：一是事故责任的认定，二是公司内部的规定。

1. 事故责任认定：

   • 当驾驶员被认定为全责时，理论上应承担100%的赔付责任。
   • 若驾驶员被认定为主责，则需支付60%-90%的相应款项。
   • 如为同责，即驾驶员与另一方各负一半责任，那么驾驶员需平均分摊赔偿金额。
   • 若驾驶员被认定为次责，则需负担10%-40%的赔偿费用。

2. 公司内部规定：

   • 部分公交公司可能会设定，无论驾驶员在事故中是否担责，都需承担一定比例的赔偿责任，这一比例可能因公司而异，比如有的公司规定驾驶员需承担50%的赔偿责任。
   • 若驾驶员因故意或严重过失导致事故发生，除公司承担的赔偿责任外，驾驶员还可能面临额外的连带赔偿责任。

结合您提到的“保险公司全部赔偿”的情况，这通常意味着保险公司会按照保险合同的约定，对事故造成的损失进行赔付。然而，这并不意味着驾驶员就完全免除了赔偿责任。因为根据公司内部规定，驾驶员可能仍然需要承担一定比例的赔偿责任，或者在公司承担了赔偿责任后，公司有权向驾驶员进行追偿。

此外，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。但如果雇员（即驾驶员）因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。这意味着，在某些情况下，受害方有权选择向驾驶员或公司请求赔偿，而公司在承担了赔偿责任后，有权向驾驶员追偿。

综上所述，虽然保险公司可能会对车内伤人事故进行全部赔偿，但驾驶员仍需根据公司内部规定和事故责任认定情况，承担相应比例的赔偿责任或面临追偿的风险。因此，驾驶员在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全，以避免不必要的赔偿责任和风险。