在一般情况下，实习经历的核实可能会涉及给证明人打电话。具体分析如下：

一. 实习经历核实的方式

实习经历的核实是招聘流程中常见的一个环节，用于确认求职者所提供的实习经历的真实性和具体表现。核实方式通常包括但不限于查阅相关证书、联系证明人（如前任上司、同事或实习导师）进行口头确认。

二. 给证明人打电话的目的

1. 确认实习经历的真实性：通过直接与证明人沟通，可以验证求职者是否确实在所述时间、地点进行了实习。
2. 了解实习期间的表现：证明人可以提供关于求职者实习期间的工作态度、技能水平、团队合作能力等方面的信息，这有助于招聘方更全面地评估求职者的能力和潜力。

三. 可能的核实情况

• 如果招聘方对求职者的实习经历有疑虑，或者认为该经历对职位选择至关重要，他们很可能会选择给证明人打电话进行核实。
• 在某些情况下，招聘方可能会事先告知求职者他们将进行此类核实，以便求职者提前做好准备。

四. 建议

• 对于求职者而言，提供真实、准确的实习经历信息至关重要。同时，保持与证明人的良好沟通，确保他们能够在需要时为你提供正面的反馈。
• 如果担心证明人可能无法及时接听电话或提供不准确的信息，可以提前与他们沟通，确保他们了解你的求职情况并愿意在必要时提供帮助。

综上所述，实习经历的核实可能会涉及给证明人打电话。因此，求职者在提供实习经历时务必真实、准确，并与证明人保持良好沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。