针对您提出的“职务侵占为自首并退赔怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、职务侵占罪的基本定义与量刑标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准如下：

• 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、自首与退赃对量刑的影响

1. 自首的影响：

   • 自首是法定从轻、减轻处罚情节。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

2. 退赃的影响：

   • 积极退赃表明犯罪嫌疑人、被告人有悔罪表现，在量刑时通常会作为酌定从轻处罚情节予以考虑。退赃行为体现了犯罪人对犯罪行为的认识和悔过态度，有助于修复受损的社会关系。

三、职务侵占后自首并退赃的具体处理

对于职务侵占后自首并退赃的情况，法院会在法定量刑幅度内，综合考虑以下因素来确定最终的刑罚：

• 侵占数额的大小；
• 自首的主动性和及时性；
• 退赃的主动性和完整性；
• 犯罪人的悔罪态度和表现；
• 是否取得被害人谅解等。

基于上述因素，法院有可能在基准刑基础上对犯罪人从轻、减轻处罚。但需要注意的是，即使退赃，也不能完全消除犯罪行为的刑事违法性和社会危害性，因此退赃只是量刑时的一个考虑因素，而非决定性因素。

四、职务侵占资金的立案标准与追诉

• 职务侵占资金的立案标准为数额在三万元以上。
• 即使侵占的资金已退还，犯罪行为本身已然完成，其社会危害性和刑事违法性并不会因资金退还而消除。司法机关仍有权根据案件具体情况决定是否起诉。

综上所述，职务侵占后自首并退赃的行为虽然可以在量刑时得到一定的从轻、减轻处罚考虑，但并不能完全免除刑事责任。因此，建议广大职场人员要严格遵守法律法规和职业道德规范，不要触碰法律红线。