针对您提出的“职务侵占自首怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、职务侵占罪自首的认定

职务侵占罪自首，是指犯罪嫌疑人在触犯了职务侵占罪之后，主动投案到公安机关，并如实交代自身所涉及的罪名和事实情况的行为。这种行为体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度，也是司法机关在量刑时考虑的一个重要因素。

二、职务侵占罪自首的处理原则

1. 宽大处理原则：

   • 根据我国司法实践，对于自首的罪犯，司法机关通常会秉持宽大处理的原则。
   • 对于自首的职务侵占罪犯，司法机关可以考虑减轻或从轻处罚。

2. 免除刑事处罚的可能性：

   • 如果犯罪情节轻微，社会危害性较低，司法机关在实际判决中，有可能会考虑予以免予刑事处罚。
   • 但这并不意味着所有自首的职务侵占罪犯都能免除刑事处罚，具体还需根据案件的具体情况和犯罪情节的严重程度来判断。

3. 量刑幅度的参考：

   • 在处理职务侵占罪自首的案件时，司法机关会根据案件的具体情况确立一个相应的量刑幅度作为参考标准。
   • 在这个基础上，结合犯罪嫌疑人的自首情节，进行从轻或减轻处罚的裁决。

三、职务侵占罪的法律条款

《刑法》第二百七十一条对职务侵占罪作了明确规定：

• 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
• 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
• 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这一法律条款为职务侵占罪的定罪量刑提供了明确的法律依据。

四、总结

综上所述，对于职务侵占罪自首的处理，司法机关会依据犯罪嫌疑人的自首情节、犯罪情节的严重程度以及社会危害性等因素进行综合考量。在秉持宽大处理原则的基础上，对自首的职务侵占罪犯进行从轻或减轻处罚的裁决。同时，也提醒广大公众要遵守法律法规，不要触碰法律底线。如果涉嫌犯罪，应主动投案自首，争取宽大处理。