您好，关于您提到的“符合工伤第十五条第一项能有多少偿款”的问题，首先我们需要明确的是，工伤赔偿的具体数额并不是由某一条款直接决定的，而是依据多个因素综合计算得出的。不过，我可以先给您一个大致的解答方向，并详细解释相关法律规定。
核心结论：工伤赔偿的具体数额需根据工伤等级、工资水平、治疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如适用）等多个因素综合计算。
详细解释：
工伤等级：根据《工伤保险条例》，工伤被分为不同的等级，每个等级对应不同的赔偿标准。您需要先进行工伤认定和伤残等级鉴定。
工资水平：赔偿数额与您的工资水平密切相关。一般来说，赔偿金额会基于您受伤前的月平均工资进行计算。
治疗费用与康复费用：这些费用会根据实际发生额进行报销，包括住院费、医药费、手术费等。
生活护理费：如果您因工伤导致生活不能自理，需要他人护理，那么还可以获得生活护理费的赔偿。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金，具体数额为一定月数的本人工资。
伤残津贴：对于部分伤残等级较高的职工，还可以按月获得伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您选择解除或终止劳动关系，还可以获得这两项补助金，具体数额根据当地规定和伤残等级确定。
由于赔偿数额涉及多个因素，且每个地区的具体规定可能有所不同，因此我无法直接给出具体的赔偿数额。建议您在进行工伤认定和伤残等级鉴定后，咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以获取更准确的赔偿数额。
如果您在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。