退休后出去打工不受原单位限制。退休后，个人与原单位的劳动关系已经终止，原单位无权限制退休人员的再就业行为。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳动关系终止：

   • 退休后，个人与原单位的劳动合同自然终止，双方不再存在劳动关系。
   • 原单位因此失去了对退休人员的劳动管理权，包括对其再就业的限制。

2. 再就业自由：

   • 退休人员有权根据自己的意愿和能力选择再就业，不受原单位的干涉。
   • 他们可以与新的用人单位签订劳动合同或劳务合同，建立新的劳动关系或劳务关系。

3. 法律保障：

   • 《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规并未规定退休人员再就业需要原单位同意或限制。
   • 退休人员的再就业权利受到法律的保护，任何单位或个人不得无故限制或剥夺。

综上所述，退休后出去打工不受原单位限制，退休人员有权根据自己的意愿选择再就业，并与新的用人单位建立劳动关系或劳务关系。如果在实际操作中遇到任何问题或纠纷，建议咨询专业律师以获取更具体的法律帮助和指导。在我这里，你就可以得到关于债权债务、股权转让、劳动纠纷、离婚、合同纠纷、离婚财产纠纷等领域的专业法律咨询。