农民工受伤劳动仲裁是有用的。具体分析如下：

1. 依法维权的有效途径：

   • 劳动仲裁是一种法定的纠纷解决机制，具有权威性。农民工在遭遇工伤后，如果与用人单位就赔偿等问题无法协商一致，通过劳动仲裁，可以依据相关法律法规，要求用人单位承担应有的责任，包括支付工伤待遇、赔偿损失等，切实维护自身合法权益。

2. 程序相对简便高效：

   • 相较于诉讼程序，劳动仲裁的流程相对简洁，耗时较短。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，及时作出裁决，能让农民工较快地得到赔偿，缓解经济和生活压力。

3. 裁决具有强制执行力：

   • 若用人单位不履行仲裁裁决确定的义务，农民工可以向法院申请强制执行。法院会采取相应措施，强制用人单位履行赔偿义务，确保农民工的权益得到切实保障。

然而，也需要注意到，劳动仲裁过程中可能会面临一些挑战，如证据收集的难度、程序的繁琐以及可能存在的拖延等情况。因此，农民工在申请劳动仲裁前，应尽可能收集好相关证据，并了解清楚劳动仲裁的流程和注意事项。

综上所述，农民工受伤后，如果与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，劳动仲裁是一种有效且权威的解决途径。只要农民工能够积极配合、妥善准备证据，并遵循仲裁程序，还是有较大可能获得合理的解决结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。