你可以通过劳动监察、劳动仲裁或法院等途径维权，要求公司支付拖欠的货款。

一. 分析拖欠货款的情况

1. 确认劳动关系与欠款事实：首先，你需要确认与公司之间的劳动关系，以及公司拖欠你货款的具体事实和金额。这通常可以通过劳动合同、送货单、对账单等证据来证明。
2. 了解法律权益：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资（在此情况下为货款，作为劳动报酬的一部分），劳动行政部门可以责令支付工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条也规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

二. 采取维权措施

1. 劳动监察：你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并责令公司支付拖欠的货款。
2. 劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，或者你对处理结果不满意，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的货款及相应的经济补偿。
3. 法院诉讼：如果劳动仲裁委员会的处理结果仍然无法满足你的需求，你可以将此事诉诸法院，通过诉讼来维护自己的合法权益。

三. 我的观点

我认为，既然你已经为公司拉货两年多了，且公司一直拖欠货款，那么你有权要求公司支付这笔款项。在采取维权措施之前，建议你先收集好相关证据，如劳动合同、送货单、对账单等，以确保自己的权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。