当工伤鉴定结论已经确定下来，而公司却未给出任何反应或未履行相关责任时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

一、明确公司责任与义务

首先，根据《工伤保险条例》，公司有着向工伤职工送达工伤认定结论以及其他相关文件的法定责任。如果公司拒绝履行这一义务，即构成违法行为。

二、采取具体措施

1. 与公司沟通：

   • 尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们未对工伤鉴定结论作出反应的原因。
   • 明确提出自己的诉求，要求公司按照法律规定履行相关责任。

2. 向劳动行政部门投诉：

   • 如果公司拒绝履行责任，您可以向当地的劳动行政部门进行投诉。
   • 劳动行政部门会进行调查，并责令公司在规定的期限内完成送达工作或其他相关责任。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果公司仍然拒绝履行责任，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
   • 在此过程中，您需要妥善保留好工伤鉴定结论以及其他相关的证据，这些证据将在您后续进行维权行动时起到至关重要的作用。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您不熟悉法律程序或缺乏维权经验，可以寻求法律援助或咨询专业律师。
   • 他们将为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

三、了解工伤赔付流程

同时，您也需要了解工伤赔付的相关流程，以便在维权过程中更加清晰地了解自己的权益和义务。通常情况下，工伤赔付会包括医疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。具体的赔付金额和流程会根据您的伤残等级、工资水平以及当地的社平工资等多种因素来进行计算。

四、保持耐心与冷静

在处理此类问题时，请保持耐心和冷静。维权过程可能会比较漫长和复杂，但只要您坚持维护自己的权益，并遵循法律程序，最终一定能够得到公正的处理结果。

总之，当工伤鉴定结论下来公司不给时，您不必过于担心或焦虑。通过明确公司责任、采取具体措施、了解工伤赔付流程以及保持耐心与冷静，您将能够更好地维护自己的权益并顺利获得应有的工伤待遇。