银行员工嫖娼被单位查出来的可能性并非绝对，而是取决于多种因素和具体情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 在大多数情况下，个人因嫖娼被抓属于治安或刑事案件，公安机关会依法进行调查和处理。这一过程中，公安机关并不会主动通知违法人员的单位。因此，从一般流程来看，单位通常不会知晓员工个人的嫖娼行为。

2. 特殊情况：

   • 单位有调查需求：若银行正在进行相关背景审查、纪律调查等活动，并主动向公安机关了解员工情况，且该嫖娼案件记录在公开可查询范围内，那么银行有可能通过这一途径知晓。
   • 涉及特定行业和岗位：银行作为金融行业，对从业人员的道德、纪律要求极高。在某些情况下，公安机关可能会按照规定将处罚结果通报给银行。这类行业对从业者的品德操守有严格标准，嫖娼等违法违纪行为可能影响其继续履职。
   • 事件引发社会关注：如果嫖娼事件被媒体曝光或引发较大社会关注，银行为了维护自身形象、声誉，可能会进行调查核实，从而得知相关情况。
   • 刑事责任影响：若银行员工因嫖娼被追究刑事责任，并在判决后形成犯罪记录，这可能会影响其在银行的职业发展。在这种情况下，银行也有可能通过某种途径得知。

3. 法律后果与建议：

   • 银行员工若因嫖娼受到治安管理处罚，如处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款等，这将对其个人声誉和职业发展产生严重影响。
   • 建议银行员工严格遵守法律法规和社会道德规范，避免参与任何违法活动。因为这不仅关乎个人的名誉和前途，更关乎家庭的幸福和社会的和谐稳定。

综上所述，银行员工嫖娼被单位查出来的可能性取决于多种因素和具体情况。然而，无论单位是否会知晓，个人都应严格遵守法律法规，远离违法活动。如果有任何法律问题或疑虑，建议及时向我咨询，以获取专业的法律帮助和建议。