针对您提出的“工厂受伤手缝20针怎么赔偿”的问题，以下是根据《工伤保险条例》及相关规定为您提供的详细解答：
一、赔偿依据与项目
医疗费用：您因工作受伤所缝的20针，其治疗费用若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，将由工伤保险基金支付。请确保保存好所有相关的医疗费用票据，以便后续报销。
停工留薪期工资：在受伤期间，如果您需要暂停工作接受医疗，那么在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：如果您在停工留薪期因生活不能自理需要护理，这段期间的护理费将由所在单位负责。若评定伤残后仍需护理，将根据护理等级确定相应的护理费支付标准。
一次性伤残补助金等（如构成伤残）：若您的工伤导致劳动功能障碍，并经过劳动能力鉴定委员会确认伤残等级，您将有权享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
二、赔偿流程
申请工伤认定：请务必在事故伤害发生后的30日内，由您所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：待您的伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。鉴定申请可由用人单位、您本人或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
协商赔偿事宜：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商具体的赔偿事宜。
申请劳动仲裁或诉讼：若与用人单位协商不成，您可依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护您的合法权益。
三、注意事项
保留证据：请务必妥善保管好所有相关的医疗票据、诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等证据材料，以便后续申请赔偿时使用。
及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定都有明确的时间限制，请务必在规定时间内提出申请，以免错过赔偿机会。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您在申请赔偿过程中遇到任何困难或疑问，可随时向当地社会保险行政部门或专业律师咨询。