关于多人联合作业标准工时的计算，这确实是一个涉及劳动法和工时管理的问题。不过，需要注意的是，具体的计算方法可能会因行业、工种以及企业内部的规章制度而有所不同。一般来说，多人联合作业的标准工时计算可以考虑以下几个方面：

1. 明确任务与工序：

   • 首先，需要明确整个作业任务的具体内容和各个工序的划分。
   • 对于每个工序，要确定其标准工时，即完成该工序所需的标准时间。

2. 考虑人员配置与效率：

   • 根据作业任务的需求，确定参与作业的人员数量及其技能水平。
   • 考虑到不同人员之间的协作效率，以及可能存在的技能差异对工时的影响。

3. 计算总工时与平均工时：

   • 将各个工序的标准工时相加，得到完成整个作业任务所需的总工时。
   • 如果有多人参与同一工序，可以将该工序的工时平均分配到每个参与人员上。
   • 最终，可以得到每个参与人员在整个作业任务中的标准工时。

4. 考虑特殊情况：

   • 在实际作业中，可能会遇到一些特殊情况，如设备故障、人员缺勤等，这些都会影响到工时的计算。
   • 对于这些情况，需要根据实际情况进行灵活调整，并在计算工时时予以考虑。

综上所述，多人联合作业的标准工时计算是一个相对复杂的过程，需要综合考虑任务内容、人员配置、效率以及特殊情况等多个因素。如果你在具体操作中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽力为你提供专业的帮助。