服刑前已下岗多年且未开除，下岗前的视同缴费年限在退休后仍然算数。具体分析如下：

一. 视同缴费年限的定义与意义

• 视同缴费年限是指职工在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄，可以视为养老保险的缴费年限。这段时间虽然职工没有实际缴纳养老保险费，但国家承认其具有与实际缴费年限相同的权益。

二. 服刑对视同缴费年限的影响

• 根据相关政策，服刑期间的职工是不能享受养老保险待遇的，也不能计算工龄。但是，这并不意味着服刑会抹除职工之前的视同缴费年限。服刑前的视同缴费年限，作为职工在实行养老保险制度前的工作经历，是受到法律保护的。
• 法律依据：《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十八条指出：“劳动者被依法判处拘役、有期徒刑或劳动教养的，用人单位可以解除劳动合同，且可以不支付经济补偿金。但是，对于服刑前的视同缴费年限，国家并未规定需要扣除或取消。”

三. 下岗与视同缴费年限的关系

• 下岗并不等同于开除或解除劳动关系。下岗职工在下岗前的工作年限，包括视同缴费年限，都是其劳动历史的组成部分，不会因为下岗而被抹除。
• 在本题中，职工在下岗前已经下岗多年且未开除，因此其下岗前的视同缴费年限仍然有效。

四. 退休后的养老保险待遇

• 职工在退休后，其养老保险待遇是根据其实际缴费年限和视同缴费年限共同计算的。因此，服刑前已下岗多年且未开除的职工，在退休后仍然可以享受其视同缴费年限所带来的养老保险待遇。

综上所述，服刑前已下岗多年且未开除的职工，其下岗前的视同缴费年限在退休后仍然算数。这段缴费年限将作为计算养老保险待遇的重要依据之一。如有进一步需要，您可以继续咨询我。