针对您提出的问题，关于公司搬离但合同上同时写明了具体地点和“公司指定地点”的情况，这里是我的分析：

首先，核心结论是：合同中的具体地点和“公司指定地点”条款可能会对公司的搬离行为产生不同的法律约束力，具体取决于这些条款的具体表述和合同的其他内容。

1. 具体地点的法律约束力：

   • 如果合同中明确写明了公司的具体经营地点，并且没有附加任何可以轻易变更该地点的条款，那么公司通常不能单方面随意搬离该地点。
   • 搬离可能构成对合同的违约，除非合同中有明确的搬离条款或者双方达成了搬离的协议。

2. “公司指定地点”的法律解释：

   • “公司指定地点”这一表述相对模糊，其法律约束力取决于合同的具体内容和双方的意图。
   • 如果该条款被解释为允许公司在任何时候、无需通知或协商即可单方面改变经营地点，那么这样的条款可能会因过于宽泛而被视为不公平或不合理。
   • 在大多数情况下，法院会倾向于对这类模糊条款进行狭义解释，以保护合同双方的合理预期和权益。

3. 综合考虑：

   • 在处理这类合同纠纷时，法院会综合考虑合同的整体内容、双方的交易习惯、行业惯例以及合同目的等因素。
   • 如果合同中同时存在具体地点和“公司指定地点”的条款，且两者之间存在冲突或不一致，那么法院可能会根据合同的整体语境和双方的意图来解释这些条款。

4. 法律建议：

   • 如果您是公司方，且打算搬离合同上写明的具体地点，建议首先仔细审查合同条款，特别是关于经营地点和搬离条款的约定。
   • 如果合同中的确存在模糊或不确定的地方，建议与公司法律顾问或专业律师咨询，以评估搬离的法律风险和可能的法律后果。
   • 同时，也可以考虑与合同对方进行协商，以达成双方都能接受的搬离方案。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。