账户被财产保全后，转账进去一般不能用于发放工资。下面我将详细解释这一结论：

一、财产保全的法律效果

财产保全是指法院在受理案件前或诉讼过程中，根据利害关系人的申请，裁定对被申请人的财产采取查封、扣押、冻结等临时性措施，以防止财产被转移、隐匿或毁损，确保将来判决能够顺利执行。一旦账户被财产保全，该账户内的资金将被冻结，无法自由支取或转移。

二、工资发放的限制

1. 资金冻结：由于账户被财产保全，账户内的所有资金，包括原本用于发放工资的资金，都将被冻结。因此，即使公司或个人试图通过该账户发放工资，也会因为资金被冻结而无法实现。

2. 法律程序：要解除财产保全，需要按照法律程序进行。通常，这需要申请人提供担保或者法院认为有其他解除保全的理由。在财产保全未解除之前，账户内的资金是无法用于发放工资的。

三、可能的解决方案

1. 与申请人协商：如果可能，可以与申请人协商，看是否可以暂时解除对特定账户的财产保全，以便发放工资。但这需要申请人的同意，并且可能需要提供额外的担保。

2. 寻求法律援助：如果认为财产保全存在错误或者不合理，可以寻求法律援助，通过法律途径申请解除财产保全。

3. 使用其他账户：如果公司有备用账户或其他可用资金，可以考虑使用这些账户或资金来发放工资。

四、结论

综上所述，账户被财产保全后，由于资金被冻结，一般无法用于发放工资。如果需要解决这一问题，可以尝试与申请人协商、寻求法律援助或使用其他账户等方案。但无论如何，都需要遵守法律程序，确保所有行为都在法律允许的范围内进行。