员工自愿上五天八小时不违法。

在我国，劳动法规定了劳动者的工作时间和休息休假等权益。五天八小时工作制，即每周工作五天，每天工作八小时，是符合我国劳动法规定的标准工时制度。员工自愿选择这种工作时间安排，并不违反任何法律规定。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。因此，员工自愿上五天八小时，既满足了每日工作时间不超过八小时的要求，也符合每周工作时间不超过四十四小时的规定。

此外，劳动法还规定了劳动者享有休息、休假等权益，员工在选择工作时间时，也应考虑自己的休息和休假需求，确保工作与生活的平衡。

综上所述，员工自愿上五天八小时是合法的，不违反我国劳动法的相关规定。如果有任何关于工作时间、休息休假等劳动权益的疑问，欢迎随时向我咨询。