持证缴纳社保并不等同于合法合规，关键在于社保缴纳的关系是否真实存在。

根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳应当基于真实的劳动关系。如果个人通过“挂靠”或找机构代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这种行为是违法的。

具体来说，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》明确规定，通过虚构个人信息、劳动关系，或者使用伪造、变造、盗用他人身份证件等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。数额巨大的，还可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。

因此，持证缴纳社保并不等同于合法合规，关键在于是否基于真实的劳动关系进行缴纳。对于没有用人单位的个人，可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险，这样既是合法的，也能保障自己的社保权益。

总的来说，社保的缴纳应当遵循法律法规，确保缴纳关系的真实性和合法性。任何试图通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇的行为都是不可取的，并可能面临严重的法律后果。